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Das Institut für Management-Consulting bietet anspruchsvollen Mandanten resultatorientierte Consulting-Services in folgenden Kompetenzfeldern an: 

• BUSINESS-CONSULTING
  

• BUSINESS-PROCESS-MANAGEMENT
  

• CHANGE-MANAGEMENT
  

• KOSTEN-MANAGEMENT
  

• INNOVATIONS-MANAGEMENT
  

• INTERNATIONALISIERUNGS-MANAGEMENT
  

• INVESTITIONS-MANAGEMENT
  

• MARKETING-MANAGEMENT
  

• MERGERS & ACQUISITIONS
  

• ORGANISATIONS-MANAGEMENT
  

• PERSONALENTWICKLUNG
  

• PRICE-MANAGEMENT

• PROJEKT-MANAGEMENT
  

• WACHSTUMS-STRATEGIE
  

• [Stand 09 / 2015] Diese Liste wird regelmäßig aktualisiert, sofern Fakten- und Methodenwissen (optimiert durch zielgerichtete Weiterbildung) plus Praxis-Erfahrung sowie Abstimmung mit unseren Netzwerk-Partnern uns das hinreichende Selbstvertrauen geben, von einem Beratungsgebiet als "echtes Kompetenzfeld" zu sprechen. 
  

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BERATUNGS-KOMPETENZ seit 25 Jahren (1990 - 2015): 

Bei Fragen zu den Kompetenzen und Beratungsfeldern können Sie sich gerne mit Diplom-Volkswirt Eckhard Schulz in Verbindung setzen.    

>>> Kontakt zum Leiter des Instituts für Management-Consulting <<< 

Herr Schulz ist seit 1990 als Unternehmensberater aktiv und verfügt über einen entsprechend großen Erfahrungsschatz als MANAGER, Vereins-Geschäftsführer sowie Geschäftsführer von Kapitalgesellschaften und insbesondere als MANAGEMENT-CONSULTANT aus zahlreichen Projekten in verschiedenen Branchen - weltweit.  

Herr Schulz ist langjähriges Mitglied bzw. Vorsitzender in zahlreichen Arbeitskreisen, Fachgruppen (sowie in informellen Netzwerken von Management-Consultants und Geschäftsführern von Kapitalgesellschaften und Vereinen bzw. Verbänden). >>> NETZWERK <<<

Seit 1995 ist er zudem Mitglied bzw. Vorsitzender im Zertifizierungsausschuss für Beratende Volks- und Betriebswirte sowie im Ehrenrat für besonders qualifizierte Berater. In dieser Funktion stellt sich Herr Schulz regelmäßig der externen Überprüfung und wurde aufgrund der nachgewiesenen Beratungsqualität mehrfach re-zertifiziert. >>> BERATER-ZERTIFIZIERUNG <<<

Seit 2000 wurde das Konzept der RESULTATORIENTIERTEN BERATUNG von Herrn Schulz entwickelt und in einer großen Zahl von Beratungsprojekten erfolgreich eingesetzt Das Markenzeichen RESULT-CONSULT ist beim Deutschen Patent- und Markenamt eingetragen. Das Beratungskonzept RESULT-CONSULT wird in enger Zusammenarbeit mit besonders ergebnisorientierten Mandanten in der Praxis stetig fortentwickelt und weiter perfektioniert. 

Die ab dem Jahr 2005 eingeführte DIGITALISIERUNG im Management-Consulting trägt der aktuellen Entwicklung im Industrie- und Dienstleistungssektor Rechnung und beschleunigt die Kommunikation der zunehmend mobilen Akteure. 

Durch den seit 2010 entwickelten Consulting-Ansatz der INTELLIGENTEN VIRTUALISIERUNG konnte insbesondere auf dem Gebiet der Optimierung von (international) vernetzten Strukturen erhebliches Potenzial freigesetzt werden, was sich bei der messbaren Effizienzsteigerung bei Projekten und Prozessen bemerkbar macht. 

Die Dienstleistungsmodule COACHING und TRAINING wurden in der Zeit von 1990 - 2000 zunächst eigenständig entwickelt und seitdem in einem INTEGRALEN ANSATZ zusammengefasst, denn bei der wirksamen Veränderung von Organisationsstrukturen müssen Consulting, Coaching und Training wirkungsvoll kombiniert werden. 

Die Integration von Consulting, Coaching und Training prägt auch im Jahr 2015 unsere Arbeit, da wir durch geschickte Kombination von Maßnahmen die größte Wirkung bei der Erreichung von den mandantenseitig definierten Zielen gewährleisten können. 

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KONSULTIEREN Sie nur besonders qualifizierte Beratern, die ihre Methodik regelmäßig einer externen Prüfung unterziehen und zur stetigen Weiterentwicklung der Consulting-Kompetenz regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen durchlaufen: 

Intensive Weiterbildung ist das "Alpha und Omega" für die Beratungsqualität, welche von anspruchsvollen Kunden sehr geschätzt wird. Auch langjährige erfahrene Senior-Consultants sind in der Pflicht, regelmäßig in die eigene Weiterbildung zu investieren, damit sich Mandanten stets darauf verlassen können, den "state of the art" im modernen Management-Consulting zu erhalten. 

Die gezielte Förderung von Nachwuchsführungskräften im Management-Consulting erfolgt im Rahmen von Lehraufträge an Universitäten sowie durch das Angebot der CONSULTING-ACADEMY, die von Herrn Schulz maßgeblich mitgestaltet wurde und in regelmäßigen Abständen an der Technischen Universität Berlin und in partnerschaftlicher Kooperation mit dem Interdisziplinären Forschungsverbund durchgeführt wird. 

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VERTRAUEN Sie nur Beratern, die über ein nachweislich hohes Niveau an BERATUNGS-QUALITÄT verfügen: 

Diplom-Volkswirt Eckhard Schulz - Leiter des Instituts für Management-Consulting - wurde 2006 von einem unabhängigen Zertifizierungsausschuss als "LEADING CONSULTANT" (Level III) zertifiziert und mehrfach re-zertifiziert, gemäß der Zertifizierungsordnung, die im Abstand von 3 Jahren eine Rezertifizierung vorsieht. 

Als zertifizierter Berater hat sich Herr Schulz verpflichtet, höchste Qualitätsstandards in der Beratung einzuhalten. Ein etwaiger Verstoß gegen die Regeln der "Berufsethik für Beratende Volks- und Betriebswirte" würde die Aberkennung des Beraterzertifikats zur Folge haben. 

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Hohe Kompetenz und langjährige Erfahrung sind charakteristisch für unsere Beratungs-Leistungen. 

Resultatorientierte Beratung führt zu wohldefinierten Ergebnissen.

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